Treballa amb nosaltres

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2000 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.

Lloc de treball:

La persona s’incorporarà al Servei d’Anatomia Patològica i reportarà a la Cap de Servei.

Funcions:

• Coordinar l’activitat de l’equip de Tècnics i Auxiliars de Servei.
• Liderar la gestió de calendaris, horaris i cobertures de l’equip.
• Planificar l’activitat de l’equip i establir prioritats per donar el servei adequat.
• Realitzat activitat de tècnic dins del servei.
• Acompanyar en el procés formatiu de nous professionals, substituts i estudiants en pràctiques.
• Gestionar eficientment l'àrea assignada, col·laborant en el desenvolupament de l'organització dels processos de patologia.
• Canalitzar propostes de formació adients a les necessitats  conjuntament amb la Directora de Servei.
• Analitzar incidències i coordinar la recollida d'indicadors, conjuntament amb coordinador de qualitat.
• Vetllar per la correcta gestió de residus.
• Col·laborar amb el Servei de Prevenció implementant les recomanacions que ens marquen en cas de risc dels professionals del Servei.
• Coordinar l’activitat de la sala d’inclusió.
• Coordinar el procés de digitalització del servei.

Requeriments:

• Cicle Formatiu de Grau Superior d’Anatomia Patològica i Citodiagnòstic.
• Experiència consolidada com a Tècnic/a Superior d’Anatomia Patològica i Citodiagnòstic.

Es valorarà:

• Experiència prèvia coordinant equips.
• Experiència desenvolupada en un centre hospitalari preferiblement d’alta complexitat.
• Valorable experiència prèvia en tècnica Mohs i tècniques moleculars.

Competències professionals:

• Orientació a l’usuari
• Orientació a resultats
• Iniciativa i pro activitat
• Habilitats de comunicació
• Treball en equip
• Gestió de persones

S'ofereix:

• Contractació laboral indefinida a dedicació completa.
• Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral.
• Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral.
• Possibilitats de realitzar formació interna i externa.