Treballa amb nosaltres
Metge/essa Pediatre/a Gastroenterologia
Referència: 2024HG-MPEDIG
Termini de presentació de les sol·licituds
Inici: Dijous 21 de de març de 2024
Final: Dijous 18 de d’abril de 2024
Tancada
L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 1800 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació amb ampliació de la UCI a 30 llits de crítics, 14 quiròfans, ampliació del servei d’Urgències, radioteràpia i augment de llits d’hospitalització.
Lloc de treball:
La persona s’incorporarà al Servei de Pediatria i reportarà a la Cap de Servei de Pediatria.
Funcions principals:
- Atenció als pacients en consulta externa de gastroenterologia pediàtrica 50% de la jornada.
- Donar suport a planta d’hospitalització en l’especialitat.
- Realitzar activitat a atenció Primària per ampliació de la jornada ordinària.
- Atenció continuada de Pediatria.
- Impartir i assistir a les sessions clíniques.
- Participar en comissions, comitès assistencials i grups de treball.
Requeriments:
- Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia.
- Disposar de l’especialitat en Pediatria via MIR.
- Experiència consolidada en Gastroenterologia Pediàtrica.
- Disponibilitat per realitzar guàrdies.
Es valorarà:
- Disposar d’un Màster en gastroenterologia pediàtrica
- Activitat en recerca i docència.
- Experiència en endoscòpies pediàtriques.
Competències professionals:
- Orientació a l’usuari.
- Habilitats de comunicació.
- Treball en equip.
- Capacitat d’adaptació als canvis.
S'ofereix:
- Contracte indefinit a jornada complerta.
- Retribució competitiva. En el cas de disposar de nivell de carrera professional, es reconeixerà el nivell de carrera que disposi el professional.
- Incorporació a un hospital en procés d’ampliació i creixement.
- Treball en equip multidisciplinari.
- Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat.
- Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l’especialitat (assistència a congressos, jornades, etc.).
- Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral.