Treballa amb nosaltres

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.

Lloc de treball:

La persona incorporada liderarà, junt amb la Direcció d’Infermeria, els projectes estratègics que fomentin una atenció de cures integral, centrada en el pacient i en la millora contínua. Vetllarà per l'experiència del professional de l'equip d'infermeria i contribuir en el desenvolupament i creixement professional d'acord amb la política de talent i desenvolupament de la institució.

Funcions principals:

• Impulsar el projecte estratègic de captació i fidelització del talent d'infermeria.
• Coordinar la selecció, l'acollida i el mentoratge del personal de nova incorporació de l'equip d'infermeria conjuntament amb els Caps d'Àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball.
• Vetllar pe una bona acollida dels estudiants en pràctiques de Grau o de TCAI o altres professionals de la DI facilitant la integració en els serveis i avaluant conjuntament amb el professional adscrit l’adquisició de coneixements.
• Participar i fomentar els projectes assistencials, de recerca, formació i gestió que vinguin impulsats des de la Direcció.
• Acompanyar en l'acompliment dels objectius i les prioritats estratègiques de l’equip directiu d’infermeria.
• Col·laborar en la implantació de pràctiques infermeres efectives i innovadores basades amb l’evidència científica i amb un rigor metodològic.
• Vetllar per la qualitat de les cures d'infermeria, la seguretat del pacient i l'experiència del pacient i afavorir la millora contínua.
• Contribuir en el desenvolupament de les competències de la infermeria en els àmbits de l'assistència, la docència, la recerca i la gestió (infermera 4.0)
• Detectar les necessitats formatives transversals dels professionals de la Direcció Infermera i participar amb la sinèrgia amb les universitats i centres docents.

Requeriments:

• Grau o Diplomatura en Infermeria.
• Experiència en funcions de gestió i/o lideratge d’equips d’infermeria.
• Experiència assistencial.

Es valorarà:

• Màster o postgrau en Gestió Sanitària.
• Formació en qualitat i seguretat de pacients.

Competències professionals:

• Capacitat de lideratge.
• Desenvolupament de persones.
• Gestió i anticipació als canvis.
• Habilitats de comunicació.
• Orientació a resultats.
• Proactivitat

S'ofereix:

• Contractació laboral indefinida a dedicació completa.
• Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l’àmbit de l’especialitat.
• Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones.
• Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l’Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució.