Treballa amb nosaltres

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació amb ampliació de la UCI a 30 llits de crítics, 14 quiròfans, ampliació del servei d’Urgències, radioteràpia i augment de llits d’hospitalització.

Lloc de treball:

La persona s'incorporarà a l'Àrea de Recerca i Innovació i reportarà a la Cap de Recerca i Innovació. Té com a missió donar suport a la coordinació, implementació de projectes de recerca, d'innovació i europeus, així com suport a programes transversals de l'àrea.

Funcions principals:

• Implantar, coordinar i fer seguiment dels projectes d'R+D+i: suport a personal assistencial en realització de casos d'ús projectes de demostració tecnològica.

• Donar suport als investigadors en la redacció de projectes i la identificació de fons de finançament d'aquests.

• Captar idees i fer seguiment del pipe-line de projectes innovadors interns.

• Participar en la dinamització de la cultura de la innovació.

• Donar recolzament en la gestió de les convocatòries.

• Donar suport a l'equip de Recerca i Innovació.

Requeriments:

• Titulació de grau universitari o llicenciatura preferentment en carreres tecnològiques, ciències de la vida o científico-tècniques.
• Anglès avançat (domini escrit i parlat).

Es valorarà:

• Coneixements de gestió i justificació de projectes nacionals i europeus.
• Disposar d'experiència desenvolupant funcions similars.
• Coneixement del sector sanitari.
• Domini de les eines TIC i ofimàtica.
• Doctorat, Màster en Gestió de projectes, investigació o experiència investigadora.

Competències professionals:

• Organització i planificació
• Capacitat analítica
• Treball en equip.
• Habilitats comunicatives.
• Proactivitat i iniciativa.

S'ofereix:

• Contracte indefinit a dedicació completa.
• Retribució competitiva d'acord amb els paràmetres del centre.
• Integració a un hospital en procés de creixement.
• Formació continuada.
• Incorporació a una organització orientada a les persones i que promou l'excel·lència professional.