Notícies
7/07/2025
Quatre estudiants comencen a desenvolupar a l’Hospital General de Granollers un sistema intel·ligent per localitzar cadires de rodes en temps real
Granollers, 4 de juliol de 2025.- L’Hospital General de Granollers, compromès amb la innovació i la millora contínua, va presentar a la 7a edició de la iniciativa MetròpolisFPLab un repte clau per optimitzar la gestió de recursos assistencials. Aquest dimarts 1 de juliol, quatre estudiants del Col·legi Cultural Badalona, guanyadors d’aquest repte, han visitat el centre per iniciar una estada formativa que s’allargarà fins a finals de setembre.
Durant aquest període, desenvoluparan la seva proposta innovadora ‘IT Services’, un sistema intel·ligent de localització i monitoratge en temps real de les cadires de rodes, que busca millorar l’eficiència dels professionals i l’experiència dels pacients. El sistema proposat vol oferir una solució tecnològica que faciliti la localització ràpida i eficient de les cadires, especialment en punts clau de l’Hospital com Consultes Externes, Urgències, Hospitalització o el Centre Geriàtric Adolfo Montañá.
Durant la jornada, els joves han pogut conèixer de primera mà els espais on desplegaran la seva proposta, així com compartir impressions amb diversos professionals de l’Hospital que els faran seguiment durant el procés de desenvolupament.
“Es tracta d’una col·laboració beneficiosa per a ambdues parts: els alumnes adquireixen experiència pràctica resolent un repte real de l’Hospital, i l’Hospital obté una proposta innovadora per millorar l’atenció a les persones", afirma Francisco Araujo, director tècnic de la residència.
El repte va ser llançat per l’Hospital General de Granollers en el marc de la 7a edició del MetròpolisFPLab, el passat febrer. Aquesta iniciativa, impulsada per l'Agència Metropolitana de Desenvolupament Econòmic de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, l'Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona, i la Fundació BCN Formació Professional, té com a objectiu apropar l’alumnat de Formació Professional al mercat laboral a través d’una metodologia d’innovació i reptes reals, afavorint l’adquisició de competències transversals i el seu creixement professional.
Aquesta iniciativa crea un ecosistema de col·laboració que genera valor tant per a les empreses i entitats que plantegen reptes reals com per a l’alumnat que hi participa. Per a les organitzacions, significa accedir a noves perspectives i solucions innovadores, i per als estudiants, l’oportunitat d’aprendre en un entorn real, desenvolupar habilitats clau i connectar amb el seu futur professional.
Del total dels 12 reptes llançats en aquesta edició, l’Hospital es va situar entre les tres entitats amb més participació, amb un total de 53 grups treballant en propostes per resoldre el repte formulat: com garantir la disponibilitat i la localització de les cadires de rodes dins del centre hospitalari?
Sara Álvarez, sotsdirectora d’Infermeria de l’Hospital General de Granollers, explica que “participar en iniciatives com el MetròpolisFPLab ens permet posar en valor el compromís de l’Hospital amb la formació, la innovació i el talent jove. Aquesta iniciativa ens acosta a la Formació Professional com una alternativa real de formació i una via d’accés efectiva al món laboral, alhora que vincula el seu aprenentatge a la realitat assistencial del nostre centre.”
Amb l’arribada del grup guanyador i l’inici del treball dins l’Hospital, es dona el tret de sortida a aquesta etapa de col·laboració entre l’àmbit assistencial i l’educatiu, que permetrà transformar una idea innovadora en una solució real amb impacte directe en la qualitat assistencial. L’acció s’emmarca en el Pla Estratègic ‘Salut Plus’ del centre que busca promoure la innovació, el desenvolupament del talent i les aliances amb institucions educatives com a eixos clau per avançar cap a un model sanitari més eficient, sostenible i connectat amb el territori.